Atouts des solutions Octime dans VOTRE métier
| Modules | Descriptif | Atouts |
| Planification | Elaboration des plannings prévisionnels en fonction des besoins des services et des ressources disponibles. De part son ergonomie et sa simplicité d’utilisation, Octime peut être décentralisé au niveau des managers | Amélioration du service rendu + Optimisation des RH |
| Gestion des Temps | Automatisation du suivi des temps de présence et d’absence réalisé avec ou sans terminal de badgeage | Gain de Temps + Arrêt des litiges horaires |
| Dossier Réglementaire | Le dossier réglementaire standard Octime représentant notre interprétation du Code du Travail est livré avec le progiciel . Il peut être complété par des règles spécifiques à votre entreprise | Respect du cadre réglementaire légal + Arrêt des litiges réglementaires |
| Préparation Paie | Simplification de l’élaboration de la paie par le transfert automatique des variables vers votre logiciel de paie. | Gain de temps + Disparition des erreurs de saisie |
| Intranet – Web | Circuit des demandes d’absence des salariés avec validation sur X niveaux hiérarchiques ; saisie possible de données exceptionnelles de présence | Gain de temps + circuits papier éliminés |
| Gestion d’activité | Affectation des temps travaillés par X niveaux d’activité | Gestion analytique des temps travaillés |
| Indicateurs de gestion | Les tableaux de bord et les éditions multiples disponibles structurent les données de présence et d’absence du personnel | Synthèse des données RH + Outil de gestion pour le DRH |
| Arbre des savoirs | Intranet documentaire pour le Partage des Savoirs et des Connaissances de l’ensemble du personnel. L’Arbre des Savoirs fédère et diffuse les informations clés de l’entreprise. | Efficacité accrue du personnel + Communication simplifiée |
Les solutions Octime s’adaptent à votre taille d’entreprise et à vos attentes!
- Par une offre fonctionnelle plus ou moins élargie
- Par une offre modulaire fonction de vos besoins
- Par des prestations de mise en place personnalisées
- Par un accompagnement permanent
Des centaines de sociétés du secteur tertiaire utilisent Octime. Parmi elles :
- Sociétés de plus de 1000 salariés : Jardineries Truffaut , Magasins L’Occitane, Réseau Krys...
- Sociétés de 100 à 1000 salariés : Euler Hermes Sfac, Delarue Cash System, Crédit Immobilier de France, CGT, Magasins Keria, Supermarchés Leader Price (réseau sud)...
- Sociétés de 10 à 100 salariés : Garage Basty, Sada Assurances, Cogemip,…
Si vous souhaitez recevoir une documentation ou être contacté par notre service commercial, merci de compléter le formulaire ci-dessous.