Parcours individuel

Totalement rattaché à la fiche individuelle de l'employé OCTIME, le Parcours Individuel permet de créer les rubriques pour gérer et suivre les informations RH de chacun des salariés, tout au long de leurs parcours dans l’entreprise. Souvent géré par la DRH, il peut être facilement décentralisé vers les gestionnaires de service et jusqu’aux employés.

Pour chacun des thèmes paramétrés, il est possible de définir librement un ensemble de zones de textes, d’attacher des documents joints, de planifier des dates d’alertes et de relances. L’accès à chaque thème peut être géré de manière confidentielle, grâce à un paramétrage des profils utilisateurs différents et s’effectue directement via le Portail RH OCTIME.

Le Parcours Individuel est intégré au moteur d’éditions OCTIME et dispose ainsi de multiples éditions : listes, historiques, alertes et relances… Contrairement aux logiciels dédiés à la gestion de la formation ou à la GPEC parfois complexes et nécessitant un investissement humain et financier important, le Parcours Individuel se veut économique, et très simple d’utilisation.

logiciel de gestion des temps

Quelques exemples de thèmes déjà paramétrés dans les Parcours Individuel de nos clients :

  • historique individuel des formations
  • déclaration arrêts-maladies (avec dépose d’un justificatif),
  • demande et suivi des acomptes sur salaires,
  • suivi des visites médicales (avec alerte et relance automatique),
  • gestion des équipements de protection et dotation de matériel
  • déclaration de la fiche individuelle de risques
  • permis (conduire, engins…)
  • entretiens individuels (avec conservation des entretiens),
  • consignes hygiène et sécurité
Démonstration gratuite

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