• Vous êtes une Collectivité locale ou un organisme d'Etat ou Territorial
  • Octime vous apportera la solution :
  • Par un périmètre fonctionnel standard
  • Par un réglementaire typé Fonction Publique
  • Par un accompagnement adapté à votre métier

  • Depuis de nombreuses années, Octime travaille avec des collectivités et des organismes. Parmi elles :
  • Organismes de plus de 1000 salariés : Ministère de l'Intérieur, Conseil Général 31, Préfecture de Police, Mairie de Dijon, Préfecture du 92...
  • Organismes de 100 à 1000 salariés : Mairie Castres, CCI Bordeaux, Université de Rennes, Musée Quai Branly, TGI Toulouse, Mairie Noisiel, DDE 93...
  • Organismes de 10 à 100 salariés : SGAP Dijon, CIIB Bobigny, Culture Espace...

  • Les avantages d'Octime dans votre métier
  • Module Planification
  • Vision prévisionnelle des plannings des services. La solution est très ludique et permet une décentralisation au niveau des responsables de service.

  • Atouts : Amélioration du service rendu + Equité face à la planification.

  • Module Gestion des Temps
  • Temps de présence et d’absence comptabilisés automatiquement ; Octime peut fonctionner avec ou sans terminal de badgeage.

  • Atouts : Simplication + litiges horaires limités.

  • Dossier Réglementaire
  • Notre interprétation de la Fonction Publique est la base du dossier réglementaire standard Octime livré avec le progiciel.

  • Atouts : Respect du cadre de la Fonction Publique.

  • Préparation Paie
  • Automatisation du transfert automatique des variables vers votre logiciel de paie.

  • Atouts : Temps gagné + fin des erreurs de saisie.

  • Intranet - Web
  • Circuit des demandes d’absence mis à disposition des agents ; possibilité de validation par plusieurs valideurs.

  • Atouts : Modernité + circuits papier éliminés.

  • Gestion d'activité
  • Répartition des temps travaillés des agents sur plusieurs niveaux d’activité.

  • Atouts : Gestion analytique des temps travaillés par les agents.

  • Indicateurs de gestion
  • Constitué de tableaux de bord et d’éditions , le module Indicateurs de Gestion structurent les données gérées dans Octime.

  • Atouts : Vision synthétique des données RH.

  • Arbre des savoirs
  • Intranet documentaire pour le Partage des Savoirs et des Connaissances de l’ensemble du personnel. L’Arbre des Savoirs fédère et diffuse les informations clés de l’organisme.

  • Atouts : Equité face à l'information + Communication simplifiée.