AccueilActualitésTémoignages clients

Août 2016

"Octime nous a fait gagner environ 2 jours par mois sur la saisie des variables de paye. Aujourd'hui nous pouvons consacrer plus de temps sur la gestion RH. "

Centre hospitalier de Pau

Le Centre Hospitalier de Pau compte environ 2 900 agents dont 330 médecins et chirurgiens, et 2 580 agents non médicaux à temps plein et à temps partiel, répartis sur 12 pôles d'activités.

Secteur d'activité : Santé publique
Effectifs : 2 900 agents
Interface paye : AGIRH

Interview d'Aurélien Salvat Responsable Cellule Paie, Contrôle de Gestion Sociale et SIRH.

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Juillet 2016

"Dans Octime tout est intégré. Il n'y a plus de double saisie ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps. "

Aéroport Pau Pyrénées

L'aéroport de Pau accueille environ 650 000 passagers par an, avec des lignes régulières sur Paris, Lyon, Marseille et quelques lignes supplémentaires l'été avec des vols pour Naples, Bari, Bastia et Marrakech. L'aéroport est géré par la Chambre de Commerce et d'Industrie Pau Béarn.

Secteur d'activité : Administration, collectivité locale
Effectifs : 150 salariés
Interface paye : Linéal

Interview de Carine Amand, chargée de mission RH, et Régine Pons, chargée de mission planification.

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Juillet 2016

"A l'inverse de beaucoup de logiciels où vous devez adapter le fonctionnement de votre établissement au logiciel, avec Octime, le logiciel lui-même s'adapte à notre fonctionnement. "

Association Les Récollets

L'association Les Récollets - La Tremblaye, d'origine congréganiste, est une association privée à but non lucratif constituée d'un pôle sanitaire avec un SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) et un pôle médico-social avec deux sites, d'un EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et d'un MAS (Maison d'Accueil Spécialisée).

Secteur d'activité : Médico-social
Effectifs : 250 salariés
Interface paye : EIG

Interview de Jocelyn Poirier, Chef Comptable.

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Juin 2016

"Le déploiement a été rapide pour un projet de cette ampleur. "

Hôtels et casinos Lucien Barrière

Le Groupe Barrière témoigne sur le projet de déploiement de la solution Octime dans les casinos et hôtels du Groupe.
Retour d'expérience sur un projet d'envergure qui aura duré moins de 2 ans, avec l'interview vidéo d'André Decoutere, DRH du Groupe Barrière, et Frédéric Audias, Adjoint DRH Groupe.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 6 000 salariés

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Avril 2016

"Le choix d'Octime a été fait avec l'objectif d'évoluer vers la modernité. "

La station de ski du Pra Loup

Créée il y a 50 ans, la station de ski du Pra Loup est devenue publique en 2008, détenue par le Conseil Général des Alpes-de-Haute-Provence et par la Communauté de Commune de la Vallée de l'Ubaye. La station du Pra Loup qui compte 180 km de pistes skiables est équipée du progiciel Octime depuis 2014.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 140 salariés

Interview de Valérie Pau-Faure, Directrice des Ressources Humaines et Responsable Comptable.

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Mars 2016

"Aujourd'hui, les salariés ne feraient pas machine arrière, nous ne pourrions plus nous passer du logiciel car le retour sur investissement est trop important. "

Résidences Lozériennes d'Olt

L'Association « Les Résidences Lozériennes » a été créée en 1972 pour répondre à l'accueil des personnes adultes atteintes de lourdes déficiences mentales avec parfois des déficiences physiques associées. L'association gère 5 entités, une MAS, un FAM, et 3 services à domicile (SAMSAH, SSIAD PH, SAVS).

Secteur d'activité : Médico-social
Effectifs : 170 salariés

Interview de Laurent Brilhault, Responsable Ressources Humaines.

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Février 2016

"Octime nous permet de générer 80 % des éléments nécessaires à la paye. "

Groupe Cémoi, Perpignan

CEMOI est un groupe familial indépendant (CA 775 millions d'euros - 3200 personnes - 12 usines en Europe et 1 en Afrique - siège social à Perpignan) intégrant le métier de chocolatier, de la transformation de la fève jusqu'aux produits finis et leader sur différents marchés.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 320 salariés
Interface paye : CEGID


Interview de Bernard Guilluy, Responsable des outils RH, et Sandra Belmonte, Gestionnaire Paye.

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Janvier 2016

"Les équipes Octime écoutent, accompagnent et sont une force de proposition pour le client. "

Hôpital de la Porte Verte, Versailles

Entrée au sein de l'Hôpital de La Porte Verte en octobre 2008, Mme Dominique Rouanet est chargée de définir et de déployer la politique sociale et salariale de l'établissement. Elle assure la supervision des équipes RH.
La spécificité de L'Hôpital de la Porte Verte est la prise en charge de pathologies aigües et/ou chroniques du sujet âgé en Médecine et Oncologie, mais également dans les soins de Rééducation et de Soins de Suite. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie afin de favoriser un retour vers le lieu de provenance : domicile, résidence médicalisée ou non médicalisée.

Secteur d'activité : Santé
Effectifs : 360 salariés
Interface paye : SAGE

Interview de Dominique Rouanet, Directrice des Ressources Humaines.

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Octobre 2015

"Les équipes Octime écoutent, accompagnent et sont une force de proposition pour le client. "

Keraglass

KERAGLASS est spécialisée dans la fabrication de verres vitrocéramiques à destination des plaques de cuisson et inserts de cheminée. Son activité nécessite des horaires de travail en continu (5*8, 3*8, 2*8, et journée).

Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 250 salariés
Interface paye : ADP

Interview de Magali Picard, Responsable Paie.

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Septembre 2015

"Octime est un outil ergonomique et évolutif qui nous permet beaucoup de souplesse dans la planification. "

ECHO

E.C.H.O. (Expansion des Centres d'Hémodialyse de l'Ouest) est une association qui existe depuis 45 ans. ECHO regroupe aujourd'hui 35 établissements, emploie 700 collaborateurs sur les Pays de la Loire et sud Bretagne, pour un chiffre d'affaire de 66 millions d'euros.

Secteur d'activité : Médico-social
Effectifs : 700 salariés
Interface paye : ALICIA V10

Interview de David Houeix, DRH, et Caroline Pajot, gestionnaire RH.

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Juillet 2015

"Octime informe plus vite, valorise et rend autonomes les managers. "

Lecasud

LECASUD est la Centrale d'Achats et d'Approvisionnements des Centres E.LECLERC de la région Paca/Corse. Particularité de cette Société, ses clients, les centres E.LECLERC, sont aussi ses dirigeants.
Le site du Luc emploie environ 330 personnes, hors intérimaires.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 500 salariés
Interface paye : CEGID

Interview de Brice Belliard, Responsable paie et administration du personnel.

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Juillet 2015

"Octime nous soulage de nombreuses tâches RH. "

Eurokera

EUROKERA est co-leader mondial de la transformation du verre en vitro-céramique grâce à un procédé particulier qui équipe les plus grands cuisinistes.
La société emploie en France plus de 400 personnes, dont une centaine d'intérimaires.

Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 400 salariés
Interface paye : CEGID

Interview de Sylvie Champrenaut, Responsable RH.

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Juin 2015

"Octime a permis de formaliser le règlement du temps de travail pour les agents et les responsables de service."

Ville de Grenoble (38)

Chef-lieu du département de l'Isère, ancienne capitale de la Province du Dauphiné, GRENOBLE est la troisième commune de la région Rhône-Alpes. Elle est également la plus grande métropole alpine, devant Innsbruck et Bolzano, ce qui lui vaut le surnom de « capitale des Alpes ».
Ses services emploient 6 000 agents.

Secteur d'activité : Administration, collectivité locales
Effectifs : 6 000 salariés
Interface paye : Civitas-Cégid

Entretien avec Christian Giasnastasio, Responsable applications, Chef de projet chargé du suivi technique du Système Informatique.

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Juin 2015

"Octime au centre de notre gestion RH a changé la vie du service."

Groupe Royer (35)

Leader du négoce de chaussures en France, le Groupe Royer a la capacité de développer une offre produit complète et diversifiée s'adressant aux différents réseaux de distribution du marché. Qu'il s'agisse de produits chaussants, de chaussures de sport ou chaussures de ville et quel que soit le réseau de distribution, le Groupe Royer possède un réel savoir-faire et propose un large portefeuille de marques : Converse, Kickers, New Balance...

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 600 salariés
Interface paye : PRIOS

Entretien avec Sylvie Battais, Responsable RH.

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Mars 2015

"L'offre de gestion des temps en mode Saas Octime Liberty nous permet une utilisation facile et une exploitation confortable du logiciel."

SCM Imagerie, à Annecy (74)

La SCM Imagerie et Radiothérapie intervient dans une clinique et deux centres sur Annecy pour la radiologie conventionnelle.
La société emploie aujourd'hui 45 personnes.

Secteur d'activité : Santé privée
Effectifs : 45 salariés
Interface paye : SAGE

Entretien avec Frédérique Gigante, Directrice Administrative.

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Décembre 2014

"Octime simplifie notre gestion du temps, aide à l'organisation du travail et à la collecte d'informations, tout en gardant une dimension humaine."

Technoflex, à Bidart

28 années d'expérience ont fait de Technoflex une société innovante, leader européen dans le design et la production de poches souples et de dispositifs médicaux pour l'industrie pharmaceutique.
La société emploie aujourd'hui 286 salariés.

Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 286 salariés
Interface paye : SAGE

Entretien avec Mayi Maillard, Responsable paye.

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Novembre 2014

"Souplesse et simplification n'empêchent ni une bonne planification, ni la fiabilité des résultats."

Auto Christol à Alès

La société (Groupe Michel Durand, GMD) regroupe 3 concessions Renault et Dacia, à Salon de Provence et Miramas pour les Bouches-du-Rhône, et Alès pour le Gard.
160 personnes sont aujourd'hui employées du groupe.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 400 salariés
Interface paye : IMPACT

Entretien avec Joëlle Gordo, Responsable comptabilité.

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Juillet 2014

"Au centre de notre S.I.R.H., Octime permet plus de souplesse dans l'organisation des services et du temps de travail des agents et un gain de temps dans le traitement des informations."

Ville de Sedan

La ville de Sedan, 19 000 habitants, se situe dans le Nord du département des Ardennes, à 19 km à l'est de Charleville-Mézières et à 18 km à l'ouest de Bouillon en Belgique.
La ville se situe au milieu de grands axes et à l'endroit le plus peuplé d'Europe (la diagonale Londres-Milan).

Secteur d'activité : Administration, collectivité locales
Effectifs : 350 salariés
Interface paye : CIRIL

Entretien avec Laurent Hélios, Chef de projet informatique et Sylvie Stevenin, Responsable RH.

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Mars 2014

"Octime est au centre de notre système S.I.R.H."

Fondation Bon Sauveur d'Alby

Attentive aux personnes souffrant d'atteintes psychiques, de handicaps de la communication ou de troubles liés à l'âge, la Fondation Bon Sauveur d'Alby se donne pour mission de les accueillir, d'en prendre soin et de les soigner.
La fondation regroupe 9 établissements du secteur sanitaire et médico-social. Elle gère également un centre de formation et un centre hospitalier spécialisé.

Secteur d'activité : Médico-social
Effectifs : 1 100 salariés
Interface paye : MIPIH

Entretien avec Patricia Barthès, Responsable RH et référente Octime.

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Mars 2014

"Octime, avec son parcours individuel, est au coeur de notre S.I.R.H. "

Récup'Aire

Récup'Aire est une association avec un agrément "entreprises d'insertion" et "atelier chantier d'insertion", installée sur trois sites d'exploitation, couvrant le Pas de Calais et la Somme. Elle est spécialisée dans le tri des déchets ménagers et la collecte des papiers blancs et emploie 120 salariés.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 120 salariés
Interface paye : EBP

Entretien avec Nathalie Bocquet responsable RH.

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Février 2014

"L'accompagnement des équipes Octime et l'évolution du produit, en font un outil performant et apprécié. "

Adhetec

La Fondation Hospitalière Sainte-Marie répond aux besoins spécifiques des personnes dépendantes, malades ou atteintes d'affections chroniques invalidantes, quel que soit leur âge. Elle regroupe plus de 50 établissements sur Paris et l'Ile de France.

Secteur d'activité : Santé privée
Effectifs : 500 salariés
Interface paye : ALFA GRH et APOLOGIC

Entretien avec Chrystel Boutry, Responsable RH et référente Octime de la fondation.

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Décembre 2013

"Nous assurons le suivi des entretiens individuels annuels, des compétences et des formations grâce au module Parcours Individuel. "

Adhetec

Adhetec conçoit, réalise et distribue les produits et services liés aux technologies des films adhésifs. Elle équipe les secteurs de l'aéronautique, l'équipement automobile le ferroviaire et l'Industrie High Tech. La diffusion de ses produits et services se fait à 75% en France, et 25% en Europe et dans le reste du monde.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 150 salariés

Entretien avec F. Bichon, responsable administratif, et C. Castaner, comptable, gestionnaire de paye.

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Novembre 2013

"Octime apporte de la sérénité dans l'application de notre accord de branche. "

Tell me More

Tell Me More est spécialisée dans l'édition de solutions à distance pour l'apprentissage des langues, depuis 1987. Ce sont plus de 300 collaborateurs dans le monde et Octime y est déployé pour les collaborateurs sur le territoire français.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 180 salariés
Interface paye : SAGE

Entretien avec Caroline de Avelar, Responsable Paye.

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Octobre 2013

"Les temps gérés sur le planning OCTIME alimentent notre paie ALFA. "

ARIA 85

L'Association pour la Réadaptation et l'Intégration par l'Accompagnement (ARIA 85) anime et gère une vingtaine d'établissements et services dans des secteurs sanitaire, médico-social et social.

Secteur d'activité : Médico-social
Effectifs : 600 salariés
Interface paye : ALFA

Entretien avec Catherine Goueffon, DRH.

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Septembre 2013

"Mon objectif est de faire d'Octime un outil RH complet par lequel on obtient toutes les informations nécessaires. "

COBREM

Le Collectif Brestois pour l'Emploi est un GIE dont le but est de mutualiser les biens et les personnes afin de faire des économies d'échelles.
Les domaines d'activité sont variés comme l'environnement, les espaces verts, le bâtiment, le nautisme...

Secteur d'activité : Administration, collectivité locales
Effectifs : 150 salariés
Interface paye : SAGE


Entretien avec Yoann Daugan, Directeur des Systèmes d'Information, Responsable des serveurs et logiciels métier.

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Juillet 2013

Quand la gestion des temps devient un outil de management commercial

GrandVision

Le groupe GrandVision n°1 européen de l'optique de détail et n°2 mondial de l'optique, regroupe entre autre, les deux enseignes Générale d'Optique et Grand Optical représentant 400 magasins succursales sur la France et les DOM.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 3 600 salariés
Interface paye : ADP GSI

Entretien avec Delphine Camus, Responsable des applications RH, et Angélique Couderc, Responsable paye et chef de projet Octime.

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Juin 2013

"Octime POP : un terminal de badgeage moderne et innovant qui améliore notre communication interne, automatise le circuit des demandes d'absences et résiste à un environnement industriel agressif. "

OTECH

Otech, client Octime depuis 2007, utilise la nouvelle badgeuse collaborative Octime POP dans ses ateliers.

Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 85 salariés
Interface paye : Cegid
Entretien avec Isabelle Dussarat, responsable Paie RH.

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Mai 2013

"Octime, par sa convivialité, sa clarté et la personnalisation, se met au service de l'organisation et de la rigueur. "

SAS Grégoire Galliard

La S.A.S Grégoire-Galliard, transporteur régional établi depuis 1969, a fait le choix OCTIME pour sa gestion des temps.

Secteur d'activité : Service, distribution, commerce
Effectifs : 134 salariés

Entretien avec Valérie Champieux, Responsable du service RH.

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Avril 2013

"La gestion des temps Octime, outil essentiel pour une organisation efficace des services et un contrôle rigoureux des prix de revient. "

VMC Pêche

Leader mondial de l'hameçon, VMC Pêche a fait le choix OCTIME pour sa gestion des temps.

Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 145 salariés
Interface paye : Sage

Entretien avec Marie-Line Massée, contrôleur de gestion en liaison avec la RH et la planification.

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Janvier 2013

"Octime nous a incités à nous poser les bonnes questions. "

Groupe Chavigny

Le Groupe industriel CHAVIGNY, équipé du logiciel de paie SAGE a fait le choix OCTIME.
Secteur d'activité : Industrie
Effectifs : 800 salariés
Interface paye : Sage

Entretien avec Carole Edy, chargée du recrutement et chef de projet Octime.

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