Médico-social : deux événements majeurs en juin pour le Groupe Octime

Médico-social : deux événements majeurs en juin pour le Groupe Octime

Dans le médico-social, les établissements doivent relever un défi permanent : garantir la continuité de l’accompagnement tout en gérant des organisations RH de plus en plus contraintes. 

Entre absences, remplacements en urgence, plannings instables et tension sur les effectifs, la gestion des équipes devient un enjeu stratégique du quotidien. 

C’est dans ce contexte que le Groupe Octime participera en juin 2026 à deux événements majeurs du secteur : le Congrès de l'UNAPEI et le Congrès de la FNADEPA. 

Un secteur sous tension organisationnelle permanente 

Les structures du médico-social font aujourd’hui face à des enjeux structurels forts : 

  • Assurer la continuité de service auprès des usagers  
  • Gérer des plannings exigeants et évolutifs  
  • Anticiper les absences et organiser les remplacements  
  • Préserver la qualité de vie au travail des équipes  

Dans ce contexte, la digitalisation de la gestion RH est un levier essentiel pour sécuriser et fluidifier l’organisation. 

Une expertise forte au service des établissements 

Depuis de nombreuses années, le Groupe Octime accompagne les établissements du médico-social dans la transformation de leur gestion RH. 

Notre approche repose sur une suite digitale complète et interconnectée : 

  • OCTIME, pour la gestion des temps et des plannings  
  • OCTIME Expresso, une solution agile et rapide à déployer pensée pour les structures jusqu’à 200 employés  
  • STAFFELIO, dédié à la gestion des remplacements et des renforts  

L’intégration progressive de l’intelligence artificielle renforce cette dynamique, en apportant davantage d’anticipation et d’aide à la décision dans la gestion des équipes. 

UNAPEI : une expertise commune au service du terrain 

Nous serons présents les 4 et 5 juin 2026 au Parc des Expositions de Bordeaux à l’occasion du Congrès de l'UNAPEI 2026 – stand B6. 

Nous y serons accompagnés de notre partenaire Ayming, acteur reconnu du conseil en performance RH et organisationnelle. 

Cette collaboration permet de croiser expertise technologique et approche conseil pour accompagner les établissements dans l’optimisation de leur organisation : gestion des temps, planification, maîtrise des remplacements et amélioration de la performance RH. 

FNADEPA : anticiper les enjeux du grand âge 

Nous participerons également au Congrès de la FNADEPA les 11 et 12 juin 2026 au Centre des Congrès Pierre Baudis à Toulouse. 

Ce rendez-vous incontournable des acteurs du secteur du grand âge sera l’occasion d’échanger autour des enjeux de planification, de gestion des effectifs et de continuité de service dans un contexte de forte tension sur les ressources. 

Nous y partagerons notre vision d’une organisation plus fluide, plus anticipée et mieux pilotée grâce à la complémentarité entre gestion des temps, planification et gestion des remplacements. 

Accompagner durablement la transformation du médico-social 

À travers ces deux événements, le Groupe Octime réaffirme son engagement auprès des établissements du médico-social : simplifier la gestion des équipes, sécuriser les organisations et permettre aux professionnels de se recentrer sur leur mission essentielle, l’accompagnement des personnes.