Module planning

Établissez les plannings prévisionnels de vos collaborateurs tout en optimisant les besoins des services

Avec la complexification de la Gestion des Temps (annualisation, modulation du temps de travail, effectifs tendus...), la mise en place d’OCTIME devient stratégique pour toute entreprise qui souhaite une organisation efficiente de ses RH.

En effet, OCTIME permet d'établir les plannings prévisionnels des services en tenant compte des besoins en effectif ou des prévisionnels d’activités tout en veillant au respect des accords réglementaires ( code du travail, de la convention collective et des accords locaux). Le logiciel de gestion des plannings OCTIME propose à vos utilisateurs un véritable outil d'aide à la décision pour la gestion des plannings des collaborateurs. 

De part sa conception résolument attractive pour l'utilisateur, il vous offre une appropriation rapide et un environnement convivial.

logiciel planning collaborateur

Les avantages du planning OCTIME

Des boutons d'aide à la décision alertent l'utilisateur sur les anomalies légales de cohérence du planning et notamment sur les incohérences détectées en terme d’effectif en personnel.

Le module aide au remplacement propose à l'utilisateur une aide à la décision avec une sélection des profils liée à la compétence, au type de contrat, à des préférences diverses ainsi qu'à une évaluation instantanée des situations individuelles (heures effectuées, heures à récupérer, congés, RTT, réduction du temps de travail, horaire travail, etc...).

Les boutons d'action permettent de positionner sur le planning les différents événements: absences, changement et modifications d'horaires, remplacements, affectation totale ou partielle dans un autre service, changement individuel du statut du salarié (statut, horaires, contrats), astreintes...

Des coloris judicieusement paramétrés sur les événements, postes, services… agrémentent la lisibilité des plannings et leur appropriation par le plus grand nombre.

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