Le SIRH HR MAPS rejoint le Groupe Octime pour accélérer sa croissance

 
1/ Denis LE CHEVALIER Directeur Business Development
2/ Jeanne NECHAEVA Directeur de opération HR MAPS Russie
3/ Rami BOUAFIF Directeur des opérations HR MAPS Tunisie
4/ Saleme NACEUR Directeur technique HR MAPS
Éditeur de logiciels RH spécialisé dans la gestion des talents, la société fondatrice de HR MAPS a été créée en 2014 par Pierre MONGENIE & ses associés.

Le SIRH HR MAPS offre une couverture fonctionnelle très large à savoir la gestion des entretiens individuels, des compétences, des recrutements, des carrières et enfin la gestion de la formation ; l’ensemble de ces thèmes est regroupé en 4 modules commercialisables séparément, à savoir MEASURE, ATTRACT, PLAN & SUCCEED.

L’offre HR MAPS a été conçue pour s’adresser aux entreprises de tout secteur d’activité avec des méthodologies de mise en place évolutives s’adaptant aux besoins à couvrir.

A ce jour HR MAPS est déployée en France, en Russie et dans plusieurs pays africains.

Quel est l’objectif du rapprochement HR MAPS – OCTIME ?

Guillaume Berbinau : Notre objectif est simple : offrir à nos clients une offre SIRH complète hors Paie allant de la planification et la gestion des temps à la gestion des talents. Nous sommes convaincus que ces thèmes sont et seront de plus en plus imbriqués pour fournir aux services RH des outils de gestion, de management et d’organisation. C’est à la demande d’un nombre croissant de nos 2000 clients français actuels que nous avons souhaité nous rapprocher d’un acteur fort de ce marché.

La rencontre avec les équipes de HR MAPS a mis en avant la pertinence de leur offre et la complémentarité naturelle de nos solutions.
Pierre Mongénie : Nos clients nous confirment que HR MAPS est une des solutions de gestion des talents les plus abouties du marché. Il nous manquait la notoriété que seule une alliance pouvait nous amener. Le rapprochement avec le Groupe OCTIME devenait alors une évidence compte tenu du nombre important de ses clients en France mais aussi en Espagne, Portugal et Amérique latine. Cela nous offrira un formidable accélérateur pour la diffusion et la promotion de notre offre. De plus, comme le souligne Guillaume Berbinau, la synergie HR MAPS-OCTIME offrira une couverture fonctionnelle RH unique sur le marché, totalement en phase avec l’évolution des besoins actuels des services RH.

L’équipe HR MAPS restera en place et continuera à piloter le développement du logiciel. Elle pourra avec ce partenariat, renforcer son assise technique pour le développement et l’exploitation de la solution, mais aussi amplifier sa stratégie à l’international.

À propos du GROUPE OCTIME :

Créée en 1999, la société OCTIME est devenue en l’espace de quelques années un acteur incontournable sur le marché de la Gestion des Temps et de la Planification. En France, plus de 9000 sites et plus de 900 000 utilisateurs sont gérés au quotidien par les solutions Octime.

Avec le rachat en 2015 du groupe SPEC, leader de la gestion des temps en Espagne, Portugal et Amérique Latine, et celui en 2017 de la start-up MAPOTEMPO, éditeur de logiciels/API de cartographie et d’optimisation de tournées, le Groupe OCTIME possède une dimension internationale et propose ses solutions leaders dans plus de 40 pays.

Retrouvez les solutions du Groupe OCTIME sur : www.octime.com/le-groupe-octime