Tous les talents.
Une seule plateforme.
L'esprit enfin libre.

Le Groupe Octime et Appel Médical unissent leurs forces autour de Staffelio pour accéder à 100 % des ressources disponibles.

Répondre au besoin urgent de remplacements et de recrutements

Le marché de la santé et du médico-social vit une tension sans précédent sur ses ressources humaines liée à la crise sanitaire, la pénurie des talents et l’épuisement du personnel soignant qui renforce le phénomène d’absentéisme dans les établissements. 

Afin de les accompagner dans la gestion de leurs effectifs, Appel Médical, n°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical, et le Groupe Octime, n°1 de la planification et de la GTA dans le secteur de la santé, unissent leurs forces.

L'objectif : enrichir l’offre Staffelio du Groupe Octime en activant une nouvelle option nommée Staffelio Access qui permet d'accéder à 100 % des talents.

Un nouveau modèle RH pour décloisonner l’accès aux talents :

Solution de gestion des remplacements et des renforts du Groupe Octime, Staffelio permet de digitaliser l’accès à 100 % des ressources disponibles, remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes et permet également d’automatiser le processus administratif (édition des contrats de travail, création et envoi de la DPAE, signature électronique des documents). Proposée avec le planning Octime, Staffelio devient alors la seule plateforme nativement intégrée qui offre un service unique de la gestion du planning à la gestion des remplacements.

Staffelio s’étend désormais au vivier d'intérimaires et de vacataires d’Appel Médical, soit plus de 450 000 professionnels de santé qualifiés.

Une seule demande de remplacement pour accéder à l’ensemble des ressources disponibles dont l’intérim !

gestion des temps productivité

Gain de temps et efficacité

Une solution unique pour traiter l’ensemble de ses demandes de remplacement et de renfort.

Picto-RespectEngagements

Agilité organisationnelle

Une réponse adaptée aux besoins en captant 100 % des professionnels disponibles de son bassin d’emplois.

inscription des candidats uniquement sur invitation

Fidélisation des talents

Des candidats motivés et disponibles car ils peuvent diversifier leurs missions au sein d’un même établissement.

formation digitale octime

Qualité des profils 

Un partenaire reconnu pour le professionnalisme de ses conseillers dans la sélection des meilleurs profils.

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Nos actualités

21 mai 2024

Communiqué de presse : Le Groupe Octime est présent au salon SANTEXPO du 21 au 23 mai à Paris.

A ne pas manquer également l’Agora animée par le Groupe Octime, le 22 mai « Quelles sont les nouvelles tendances de demain en Ressources Humaines dans la santé ? », avec le témoignage d’Aurélie Salvat, Responsable des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Pau et Charles Grosdidier, Directeur des Opérations de l’Offre STAFFELIO.
6 mars 2024

Communiqué de presse : Porté par sa dynamique de croissance, le Groupe Octime annonce plus de 30 nouveaux recrutements en 2024 et l’extension de son siège social à Biron (64)

Après avoir intégré près de soixante collaborateurs en moins de deux ans, le Groupe prévoit d’ouvrir plus de 30 nouveaux postes en 2024 (chefs de projets, développeurs, ingénieurs commerciaux, etc.) et démarre les travaux d’extension de son campus à Biron avec la création d’un nouveau bâtiment.