Octime recrute : CDI H/F Ingénieur d’Exploitation et Support

CDI H:F Ingénieur d'Exploitation et Support

Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? Envoyez votre candidature à
happyjob@octime.com

Qui sommes-nous ?

Saisissez l’opportunité d’évoluer au sein d’un Groupe international en forte croissance dans un cadre de travail agréable.

OCTIME est un Groupe international qui compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur quatre entités : OCTIME (Biron, Paris, Bordeaux), SPEC (Espagne, Portugal, Argentine), MAPOTEMPO (Biron, Bordeaux) et HRMAPS (Lyon, Tunis, Moscou).

Nos offres sont utilisées par plus de 4 millions d’employés dans plus de 40 pays et la satisfaction de nos clients est au cœur de notre stratégie.

Au sein du Groupe, la société OCTIME édite des logiciels spécialisés dans les Ressources Humaines et plus spécifiquement dans la gestion des temps et des plannings.

Le siège de la société est installé à Biron (64300), à 1h des plages et des pistes de ski. Nos nouveaux locaux ont été conçus pour offrir à tous les collaborateurs un cadre de travail moderne et agréable ainsi que des espaces d’échanges, de restauration, de sport et de repos.

Le poste

Nous souhaitons renforcer notre Direction Technique et Innovation du groupe OCTIME. Cette Direction,  rattachée au Département Produits et Plateformes de Services, a pour mission de construire et d’opérer les plateformes d’hébergement supportant la commercialisation des offres SaaS d’Octime et des filiales HRMAPS et SPEC.

Le rôle de notre futur co-équipier sera de contribuer à la mise en œuvre et l’amélioration des processus de production, de participer à l’industrialisation de l’exploitation, d’opérer cette exploitation et le support infrastructure permettant de garantir le service rendu à destination des utilisateurs finaux.

Missions principales :

  • Assurer la supervision des systèmes et des applications
  • Opérer le support de niveau 2 et 3 dans le respect des SLA’s
  • Définir l’exploitation et industrialisation de cette exploitation (ex : ordonnancement)
  • Participer au maintien en conditions opérationnelles des plateformes
  • Améliorer la fiabilité, la haute disponibilité et la sécurité des plateformes
  • Réfléchir à la bonne intégration de notre progiciel sur nos plateformes (processus de changement et industrialisation des déploiements) et travailler en relation avec les autres directions concernées
  • Définir et assurer la mise en production du plan de production pour les nouvelles plateformes de services

Votre profil :

Diplômé d’un Bac+2 à +5 en informatique, de nature rigoureux et autonome, vous êtes doté d’une excellente expression orale et écrite (français et anglais ; l’espagnol serait un plus apprécié).

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de support et production industrialisée alignée sur les bonnes pratiques ITIL.

Idéalement, vous avez mis en place ou participer à l’amélioration des processus de production dans un contexte d’hébergement de solution éditeur.

Curieux, vous saurez faire preuve d’adaptabilité et de disponibilité afin d’appréhender la diversité de nos clients et les différents contextes technologiques associés, sur des projets de courte ou moyenne durée.

Compétences requises :

  • Une bonne connaissance :
  • des environnements infrastructures et virtualisation VMWare et de containerisation Docker
  • des environnements système (Windows et Linux) & des environnements Web (IIS)
  • du reseau: (load-balancing, switch, vlan, routage, firewalling)
  • des bases de données : SQL Server
  • Une expérience réussie de mise en place de services cloud professionnels OVH (cloud public) ou Azure
  • Une connaissance en powershell, scripting Python ou PHP ou encore cURL
  • Des compétences connexes : systèmes de sauvegarde et de stockage

Modalités du poste :

  • Rémunération : selon profil et expérience 
  • Type de poste : CDI
  • Localisation : au siège social à Biron (64300)
  • Mutuelle attractive pour vous et votre famille

Pourquoi choisir d’intégrer notre équipe ?

  • Un Groupe international à taille humaine : chacun de nos collaborateurs est pleinement intégré aux différents projets
  • Un management bienveillant : écoute et solidarité en sont les maîtres mots
  • Un environnement de travail attractif : locaux modernes, pensés pour le bien-être de chacun

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

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