L’établissement a décidé d'intégrer STAFFELIO, plateforme de gestion des remplacements et des renforts, à sa solution de planning OCTIME pour gérer ses 180 employés internes et de nombreux vacataires.
A ne pas manquer également l’Agora animée par le Groupe Octime, le 22 mai « Quelles sont les nouvelles tendances de demain en Ressources Humaines dans la santé ? », avec le témoignage d’Aurélie Salvat, Responsable des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Pau et Charles Grosdidier, Directeur des Opérations de l’Offre STAFFELIO.
Après avoir intégré près de soixante collaborateurs en moins de deux ans, le Groupe prévoit d’ouvrir plus de 30 nouveaux postes en 2024 (chefs de projets, développeurs, ingénieurs commerciaux, etc.) et démarre les travaux d’extension de son campus à Biron avec la création d’un nouveau bâtiment.
Le Groupe Octime investit plus de 10 % de son chiffre d’affaires en recherche & développement afin de proposer une solution SaaS évolutive, fonctionnelle, intuitive et pérenne qui intègre les dernières innovations de rupture telles que l’IA.
L’établissement a choisi OCTIME Expresso, solution de planning et de gestion des temps (pour les moins de 200 salariés) pour gérer les plannings et le télétravail de la quarantaine d’agents qu’il emploie.